Meny

Konfliktløsning

Avklarings- og løsningsskapende samtaler. Kartlegging og forslag til løsning. Alternativ forståelse av problemstillingene. Konfliktområder kan bl.a. være:

  • Nabolag
     
  • Arbeidsplass
     
  • I lederteam
     
  • Mellom systemer
     
  • Mellom organisasjoner 

Konflikter kan over tid medføre sykdom for enkeltmennesker, slitasje i organisasjoner, redusert omsetning og uhensiktsmessige kommunikasjonsmønstre.

Konflikter kan forebygges med veiledning av ansatte og ledere i utsatte posisjoner. Ta bekymringer og belastninger opp med en profesjonell samtalepart og spar organisasjon, kollegaer og venner.

VI tilbyr også samtaler digitalt. Les mer her.

Utviklet av Bysant